Hvad er medarbejdertræning? Definition forklaret

Træning af dine medarbejdere er en forudsætning for en kreativ, glad og produktiv arbejdsstyrke. Desværre afviser medarbejdere og ledelse ofte medarbejdertræning som værende kedelig eller unødvendig. Men medarbejdertræning er rygradden i din organisation. Lad os forklare hvorfor!

What is the definition of employee training?
Caroline
Skrevet af Caroline Communications
Posted den
Opdateret den
Læsetid 5 minutes

Hvad er medarbejdertræning?

Lad os begynde med definitionen af medarbejdertræning. Ofte forveksles træning med udvikling, men der er en lille forskel på de to:

  • Definition af medarbejdertræning: Som del af din organisation tilbyder du dine medarbejdere den viden og de evner, de har brug for til at udføre en specifik opgave eller procedure. De overordnede mål? At hjælpe dine medarbejdere med at yde mere i deres nuværende job. Træningen har fokus på kortsigtede mål såsom at lære de seneste produktopdateringer at kende, give oplæring i CRM-systemet til nye ansatte eller til introduktion af et nyt projektstyringsprogram.
  • Definition af medarbejderudvikling: Det er en vedvarende proces, som er fokuseret på vækst og tilføjelse af langsigtet værdi til organisationen. Medarbejderudvikling omfatter ikke blot optimering af individuelle færdigheder til en specifik rolle. Derimod er det en form for vedvarende læring, som hjælper professionelle med at udvilke deres karriere. Det kan argumenteres, at medarbejdertræning er et led i medarbejderudvikling.

Hvem har brug for medarbejdertræning?

Medarbejdertræning er for alle: entusiastiske nye ansatte, pålidelige medarbejdere og betroede mangeårige medarbejdere. Selv medarbejdere, som er tæt på pensionsalderen, har brug for medarbejdertræning. Hvis du ønsker at vækste som organisation, har du brug for at investere i dine medarbejderes viden og færdigheder. Den bedste måde til at investere i dit team, er ved at tilbyde dem en omfangsrig medarbejdertræning. Den bør begynde på deres første arbejdsdag og fortsætte helt frem til deres afskedsdrink.

Hvilke er de forskellige typer medarbejdertræning?

Vi har defineret de otte mest populære træningstyper som:

  • Orienteringstræning
  • Oplæring af nye ansatte
  • Teknisk træning
  • Træning af bløde evner
  • Produkt- eller servicetræning
  • Compliance træning
  • Franchise træning
  • Management- og ledelsestræning

Du kan også se vores artikler om forskellige metoder til medarbejdertræning og vores top 10 emner til medarbejdertræning og udvikling.

Hvilke er fordelene ved medarbejdertræning?

Enhver træningstype har sin egen unikke fordele, men generelt resulterer medarbejdertræning i:

Øget jobtilfredshed og medarbejderengagement [Gallup]

Alle ønsker at være glade for det arbejde, de udfører. Hvis du investerer i deres udvikling, viser du, at du værdsætter dem. Det fungerer også i modsat retning. Værdsatte, tilfredse og engagerede medarbejdere er mere profitable og yder en ekstra indsats.

Øget medarbejdermotivation [Trainingindustry.com]

Du ønsker at undgå en demotiverende rutine. Hvis du uddanner dine medarbejdere med nye færdigheder og viden, vil de føle sig udfordret, inspireret og motiveret. Disse følelser resulterer i øget fokus og produktivitet.

Det begynder med engagement og motivation, og det ender med øget profit

Højere omsætning per medarbejder og højere profit [Cegos]

Det begynder med engagement og motivation, og det ender med øget profit. På grund af den øget viden og færdigheder, vil dine medarbejdere lave færre fejl, være bedre rustet til at hjælpe dine kunder (højere kundetilfredshed) og være mere salgsorienterede.

Øget fastholdelse af medarbejdere [Huffpost]

Medarbejdere er villige til at blive i en virksomhed, hvis de har tilstrækkelige uddannelsesmuligheder og kan udbygge deres karriere. Hvis ikke, vil de forlade virksomheden uden at se sig tilbage. At miste medarbejdere har en høj omkostning. De tager deres viden med sig, og du er nødsaget til at ansætte nye medarbejdere.

Læs mere om fordelene og ulemperne ved medarbejdertræning.

Understøtter Easy LMS medarbejdertræning?

Mange virksomheder kæmper med at beslutte sig for, om et træningsprogram er prisen værd især på grund af den misforståelse, at alle træningsprogrammer er overkomplicerede, uoverskuelige og dyre. Men med tiden bliver et uundgåeligt. Du vil have brug for at dokumentere og oprette processer, som uden et træningssystem bliver en kombination af tilfældige dokumenter, videoer og uorganiserede filer.

Findes der en bedre måde til at organisere dette? Det mener vi.

90% af virksomheder drager allerede i dag fordel af en form for online læring

Easy LMS understøtter online træning, hvilket kan anvendes enkeltstående eller som supplement til træning på stedet. Online træningsplatforme såsom Easy LMS bliver et mere og mere populært valg. 90% af virksomheder drager allerede i dag fordel af en form for online læring sammenlignet med blot 4% i 1995 [e-student.org].

Virksomheder kan anvende online træning som supplement til alle otte træningsmetoder, som vi oplistede i denne artikel - særligt til de teoretiske dele.

Ønsker du at oprette medarbejdertræning? Så overvej Easy LMS. Vores online træningsværktøj har alle de funktioner, som du har brug for til at implementere vedvarende medarbejdertræning i hele din virksomhed.

Du kan oprette et Academy, som indeholder alle de Kurser og Eksamener, dine medarbejdere har brug for til effektivt at kunne udføre deres arbejde. Vore værktøj vil følge udviklingen af dine medarbejderes fremskridt og vores automatiske funktioner vil spare dig tid. Brand træningen i din virksomheds stil, således de ikke behøver at vide, at du anvender vores system!

Nyttige kilder

  1. Gallup
  2. Trainingindustry.com
  3. Cegos
  4. Huffpost
  5. e-student.org

Ofte Stillede Spørgsmål

  • Hvad er medarbejdertræning?
    Medarbejdertræning giver medarbejdere den viden og de færdigheder, som de har brug for til at udføre en specifik opgave eller procedure. Målet er at øge medarbejderes ydeevne.
  • Hvad er medarbejderudvikling?
    Medarbejderudvikling er en langvarig proces med fokus på vækst og øget værdi til en organisation. Det er en form for vedvarende medarbejderlæring, som hjælper professionelle med udvikling af deres karriere.
  • Hvem har brug for medarbejdertræning?
    Enhver medarbejder drager fordel af træning herunder også medarbejdere, som er tæt på pensionsalderen.
  • Hvilke er fordelene ved medarbejdertræning?
    Medarbejdertræning giver øget jobtilfredshed og medarbejderengagement, øget medarbejdermotivation, højere omsætning per medarbejder samt højere profit, og bedre fastholdelse af medarbejdere.
  • Understøtter Easy LMS medarbejdertræning?
    Ja, Easy LMS giver dig mulighed for at oprette en online medarbejdertræning, som virksomheder kan anvende i sammenhæng med andre træningstyper.

Gå i dybden

Hvordan identificeres dine medarbejderesvtræningsbehov?

Hvordan identificeres dine medarbejderesvtræningsbehov?

Medarbejdere kan være som børn. Forældre med mere end et barn kan fortælle dig, at hvert barn er forskelligt fra de andre. Hvad der fungerer...

Læs mere