Aprendizagem síncrona x assíncrona: qual é a diferença?

Devido à era digital em que vivemos, estamos sobrecarregados com as novas tecnologias de aprendizagem. Todas estas novas tecnologias têm uma coisa em comum; elas suportam a aprendizagem assíncrona. Mas espere, o que é aprendizagem assíncrona? E como se compara à aprendizagem síncrona? Vamos começar com uma explicação do formato mais antigo, a aprendizagem síncrona.

Synchronous vs. asynchronous learning
Priscila
Escrito por Priscila Marketing
Publicado em
Tempo de leitura 4 minutos

Qual é a definição de aprendizagem síncrona?

Sincronicidade significa fazer algo ao mesmo tempo, e com aprendizagem, não é diferente. A aprendizagem síncrona refere-se a um evento de aprendizagem no qual um grupo de participantes está engajado em aprender ao mesmo tempo.

Há uma interação real com outras pessoas

Para isso, devem estar no mesmo local físico, como uma sala de aula ou no mesmo ambiente online, como em uma webconferência, onde possam interagir com o instrutor e outros participantes. Há uma interação real com outras pessoas.

Em um cenário de treinamento corporativo, este tipo de aprendizagem ocorre quando há treinamento presencial ou webinars ao vivo, onde os funcionários ou clientes podem participar ao mesmo tempo.

Os benefícios da aprendizagem síncrona

  • Interação entre os participantes.
  • Intercâmbio de conhecimentos e experiências entre os participantes.
  • Feedback em tempo real para o instrutor.
  • O treinamento acontece em um horário fixo.

O que é aprendizagem assíncrona?

Se a aprendizagem síncrona ocorre ao mesmo tempo, a aprendizagem assíncrona se refere ao contrário. O instrutor, o aprendiz e outros participantes não estão envolvidos no processo de aprendizagem ao mesmo tempo. Não há interação em tempo real com outras pessoas.

Um exemplo deste método no treinamento corporativo é criar conteúdo online com vídeos pré-gravados ou publicar uma prova online para ser feita no momento de escolha do funcionário.

Os benefícios da aprendizagem assíncrona

  • Os participantes podem aprender em seu próprio horário e programação 
  • Menos trabalho para treinadores e gerentes de RH
  • Tarefas automatizadas reduzem o trabalho repetitivo, como dar aulas online e provas de classificação
  • Empregados e clientes passam menos tempo em uma sala de aula ou anfiteatro durante o horário de trabalho

Então, quais são as diferenças entre aprendizagem síncrona e assíncrona?

 

Aprendizagem síncrona

Aprendizagem assíncrona

Sala de aula tradicional

Aula gravada

Mensagens instantâneas

E-mail

Feedback imediato do instrutor e dos colegas

Enviar uma pergunta e esperar por uma resposta

Chamada telefônica

Mensagem de voz gravada

Treinamento presencial

Cursos de treinamento online (sem vídeo ao vivo)

Webinar ao vivo

Webinar gravado

No ritmo do grupo

Em ritmo próprio

Ao mesmo tempo

Momentos diferentes

Como o Easy LMS suporta ambas as formas de aprendizagem?

Você pode criar conteúdo no Easy LMS para cenários de aprendizagem tanto síncronos quanto assíncronos.

O Easy LMS e a aprendizagem síncrona

Também é possível combinar cursos online com uma conferência via web

É possível combinar cursos online com uma ferramenta de webconferência se você quiser dar aulas online ao vivo. Outra opção é a criação de um fórum de discussão onde seus participantes possam interagir uns com os outros enquanto fazem o mesmo curso. Se partir para uma abordagem mista, é possível compartilhar uma pesquisa ou um quiz com os participantes enquanto dão uma palestra ou treinamento presencial. Esse método permite que você receba feedback em tempo real de seu público. A pesquisa, ou quiz curto, pode ser compartilhada via e-mail, link, ou mesmo um código QR que pode ser facilmente capturado com uma câmera de um smartphone.

O Easy LMS e a aprendizagem assíncrona

Você pode criar belos cursos e testes com vídeos pré-gravados, gravações de webinars, arquivos de áudio, e assim por diante. Em seguida, compartilhe-os com seus participantes para que eles possam aprender em seu próprio tempo. Não é necessário estar online quando seus alunos estão, o que significa que você pode usar seu tempo para outras tarefas mais importantes! Construa seu conteúdo uma vez e torne-o disponível por toda a vida! Obtenha análises e dados sobre seus participantes e descubra as lacunas de conhecimento deles para que você possa facilmente fazer ajustes em seu material sempre que necessário.

Recursos úteis

1) eLearners
2) ThoughtCo

Perguntas frequentes

  • O que é aprendizagem síncrona?
    Aprendizagem síncrona é a aprendizagem que acontece ao mesmo tempo para o instrutor e os alunos, o que significa que há interação em tempo real entre eles. Pode acontecer online ou offline. 
  • O que é aprendizagem assíncrona?
    Aprendizagem assíncrona é a aprendizagem que não acontece necessariamente ao mesmo tempo para o instrutor e para os alunos. Não há interação em tempo real; o conteúdo é criado e disponibilizado para consumo posterior.
  • Quais são as principais diferenças?
    Síncrona = acontece ao mesmo tempo. Assíncrona = não acontece ao mesmo tempo. Com a aprendizagem síncrona, os participantes podem receber feedback imediato. Com a aprendizagem assíncrona, os participantes podem aprender em seu próprio ritmo.

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