LMS for onboarding

Bruk en LMS for å gjøre livet ditt enkelt

Det er åpenbart at en LMS har flere fordeler enn ulemper. La oss overbevise deg med våre topp 5 fordeler!

Det er en enorm tidsbesparelse for din bedrift, klienter og deres elever.

Tenk på pengene du sparer på reise-, spillesteds-, utskrifts- og instruktørkostnader ved å legge treningsprogrammet ditt delvis på nett.

Det gjør opplasting, administrering, oppdatering og distribusjon av opplæringsmaterialet til en lek.

Det eliminerer bryet med daglig administrasjon ved å automatisere oppgaver som å sende invitasjoner og sertifiseringer.

Du kan analysere ansattes fremgang og ytelse på et øyeblikk eller dykke dypere ned i tallene og få all nødvendig innsikt.

Trenger du mer bevis? Les vår oversiktsartikkel om fordelene med en læringsplattform.

Gi enkel opplæring av ansatte med Easy LMS

La Easy LMS gjøre det harde arbeidet for deg! Med vår LMS kan du skreddersy onboarding-opplæringen din til din nye kollega og sikre at de får riktig onboarding-kurs til rett tid. I stedet for å overvelde de nyansatte, ta dem i hånden. Ta det med ro og oppdag høydepunktene våre ✨:

Enkel å bruke og tilpassbar

Du vil at din nye kollega skal føle seg som en del av teamet ditt og vite hva bedriften din handler om. Med vår Kursfunksjon kan du lage kurs som ligner på PowerPoints. Onboarding-kurset ditt vil være klart med bare noen få klikk. Du kan merke opplæringsmaterialet til bedriftens stil og gjøre det engasjerende ved å legge til lyd, video og infografikk. Dine nyansatte vil raskt være oppdatert med all informasjonen som ser profesjonell ut.

Få innsikt gjennom eksamener

Bruk eksamensfunksjonen vår til å lage kunnskapstester etter den første opplæringen og se om de nyansatte er klare til å begynne i rollene sine. Få praktisk innsikt fra eksamensrapporten for å hjelpe deg med å optimalisere opplæringen din. De vil tillate deg å forbedre dine nyansattes grunnleggende kunnskap om selskapet eller rollen.

Bruk eksamensfunksjonen vår for å se om de nyansatte er klare til å starte sine nye roller

Fordel arbeidsmengden

Å ta med en ny kollega innebærer innspill fra alle avdelingene dine. Funksjonen for flere administratorer gjør det enkelt å koordinere onboarding. Du kan velge hvilken(e) administratortype(r) som passer best for dine behov. Du kan sette HR-sjefen til å administrere deltakerne og innhold om selskapet. Mens en teamleder kan være ansvarlig for rollespesifikt opplæringsmateriell.

Fast avgift uten hake

Vårt LMS har en rimelig pris uten at det går på bekostning av kvaliteten. I praksis lar våre deltakerøktbaserte priser deg legge til nye deltakere uten å deaktivere eksisterende, noe som er spesielt nyttig for sesongjobber! Vår prismodell kommer i tre størrelser, som hver tilbyr forskjellige funksjoner.

Aktiver læring på farten

Ikke all læring foregår bak et skrivebord. Kanskje din bedrift ikke er kontorbasert i det hele tatt. Vi designet vårt LMS for læring på farten. Vårt nettbaserte, sentraliserte system betyr at du kan ta med dine ansatte fra hvor som helst i verden på en stasjonær, bærbar datamaskin eller til og med smarttelefonen deres!

Vi designet vår LMS for læring på farten

Fra onboarding til kontinuerlig læring

Onboarding er bare begynnelsen! Få mer ut av dine ansatte med kontinuerlig utdanning. Easy LMS er også egnet for det, spesielt Akademiet vårt. Akademiet er et nettbasert knutepunkt der ansatte kan få tilgang til alt opplæringsmaterialet deres. Når de er ferdige med onboarding-fasen, kan du sette en læringsvei med all den ekstra opplæringen som trengs for det første året.

Har du et multinasjonalt selskap med ansatte på forskjellige steder? Så prøv flere Akademier! Legg til så mange Akademier som trengs, og gi hvert sitt eget språk og innloggingsinnstillinger. Perfekt for å dele læringsmateriell for ombordstigning og kontinuerlig opplæring med dine ansatte over hele verden!

Hva sier våre kunder?

"Vi bruker for øyeblikket Easy LMS for onboarding av våre kurér. Så nå går hver kurér globalt gjennom opplæringen før de mottar onboarding på Easy LMS," sa Yohann. Før de valgte Easy LMS, så de på andre alternativer: "Men vi følte ikke at de var fleksible nok for våre behov og veldig ofte for dyrt, så vi bestemte oss for å gå for Easy LMS, som gjorde at vi kunne settes opp veldig raskt."

Yohann Bensadoun, Supply Growth Manager hos Glovo, Spania

Les hvordan Easy LMS ga denne kunden verktøyene for å bringe virksomheten til store høyder.

Hva sier ekspertene?

Oppdag hvilke vanlige utfordringer vi løser

Slik fortsetter du med kontinuerlig opplæring etter onboarding

Slik gjør du onboarding-kursene dine pålitelige med Easy LMS 

Slik gjenbruker og legger du til eksisterende opplæringsmateriale til onboarding-kurs med Easy LMS

Start en gratis prøveperiode. Ingen kredittkort kreves.

Finn ut mer om onboarding

Vi hjelper deg med å få mer ut av medarbeideropplæringen for andre med våre dybdeartikler fulle av tips og triks. Velg en, les videre og bli inspirert. Lykke til med opplæringen!

• Slik gjennomfører en onboarding av ansatte
• Slik setter du opp opplæringskurs
• Den ultimate planen for å lære opp ansatte.