Hva er mobil læring? Enkelt forklart

I dag er smarttelefonen vår limt til hendene våre. Vi bruker den til alt. Kommunisere med venner og familie, handle på nettet, bestille mat, spille spill og så videre. Bør vi også bruke smarttelefoner til læring? Mobil læring er en ny måte å få tilgang til læringsinnhold via mobile enheter. La oss utforske hemmelighetene og de skjulte skattene ved mobil læring og diskutere fordeler og ulemper.

mobile learning m-learning
Priscila
Skrevet av Priscila Markedsføring
Lagt ut den
Oppdatert den
Lesetid 6 minutes

Hva er mobil læring?

Definisjon: mobil læring, også kjent som M-læring, er en ny måte å få tilgang til læringsinnhold ved hjelp av mobile enheter. Det er mulig å lære når og hvor du vil, så lenge du har en moderne mobil enhet som er koblet til Internett.

M-læring i bedriftsutdanning

Det er ingen hemmelighet at flere og flere mennesker i dag tilgang til Internett fra en smarttelefon. Stasjonære og bærbare datamaskiner er fortsatt populære, og i stedet for å bare velge én enhet, har det blitt normen til å eie flere enheter og bruke dem til ulike aktiviteter [1].

For eksempel, hvis vi ser på analysene av folk som har tilgang til Easy LMS, ser vi at de fleste som har tilgang til felles innhold på vår nettside bruker mobile enheter til å gjøre det.

Mobil læring tilbyr en mulighet til å nå ansatte som alltid er på farten eller arbeider eksternt

Klienter som oppretter og administrerer innhold fortsetter å bruke stasjonære pc mesteparten av tiden, men vi la merke til at det er nesten likt delt når det kommer til hvordan deltakerne tar kurs og eksamener: de bruker både mobile og stasjonære enheter.

I bedriftsutdanning tilbyr mobil læring en mulighet til å nå ansatte som alltid er på farten, kan arbeide eksternt, eller som ønsker å ta sin utdanning utenfor arbeidstiden (og derfor ikke bruker sine datamaskiner).

Eksempler på mobil læring i bedriftsutdanning

Deling av læringsinnhold for mobil forbruk

Dette er den mest vanlige måten å bruke mobil læring. Når du har opprettet ditt læringsmateriell (for det meste ved hjelp av en stasjonær pc), kan du dele det med dine deltakere slik at de kan lære ved å bruke sine mobile enheter, i sin egen tid. Det er lett å dele materiale via e-post eller ved ganske enkelt å dele linken via melding, for eksempel. Denne metoden for mobil læring er basert på den enkeltes forbruk.

Interaksjon i undervisningen

Mobile enheter kan brukes for en blandet læringstilnærming

Det er også mulig å bruke mobile enheter for en blandet læringstilnærming. Kursholder kan stille spørsmål i løpet av opplæringen i person og publikum kan svare på dem via en spørreundersøkelse som de tar på deres smarttelefoner. Slik kan læreren dele en lenke til undersøkelsen, invitere deltakere via e-post, eller til og med lage en QR-kode som lett kan skannes av et smarttelefonkamera. Det er mulig å få umiddelbar tilbakemelding, noe som er spesielt effektivt når opplæringen skjer i store grupper.

De viktigste fordelene med mobil læring

Tusenårsgenerasjonen har vokst opp med digitale enheter. Mobil læring er en tilpasset måte å lære unge å arbeide og tenke. Men det er så mange fordeler med M-læring at alle generasjoner kan dra nytte av det. La oss ta en titt på noen av fordelene med M-læring.

Lær når og hvor du vil

M-læring gjør det mulig for elever å ta deres læringsmaterialer med dem. Dine ansatte eller kunder trenger ikke å være på et bestemt sted for å lære samtidig. Deres læringsinnhold er tilgjengelig for dem i egen lomme. Ventetid, slik som når en venter på et fly, kan brukes til mer produktive oppgaver som å lære noe nytt. Kom igjen! Det er også mulig å ta et kurs på nett eller fullføre en undersøkelse mens du ligger i sengen!

Mer motivasjon

Ansatte kan føle seg mer motivert til å lære noe nytt, eller til å ta opplæring på nett hvis de vet at de kan ta seg læremidler overalt. Det er spesielt tilfelle hvis de ikke har tid til å lære i løpet av deres vanlige arbeidstider.

Mobil læring tilrettelegger og legger opp til raskere tilbakemeldinger

Tilbakemelding i sanntid

Mobil læring legger til rette for raske tilbakemeldinger, slike det kan hende du ønsker å motta raskt fra teamet. Siden det er mye enklere for de ansatte å få tilgang til innhold du deler, kan du forvente høyere gjennomføringsgrad for kurs og raskere resultater og statistikk fra dine tester på nett!

Langdistanse er ikke et problem

Nå frem til ansatte som alltid er på farten og trenger enkel tilgang til innholdet. Innhold som produktoppdateringer, kundens persona, samsvar oppdateringer, og salgsideer kan lett gjøres tilgjengelig med kun noen få klikk [2].

Hovedutfordringene med mobil læring

Distraksjon

Mobile enheter kan være en stor distraksjon. Mobil Læring kan være forstyrrende hvis brukerne stadig blir avbrutt med tekstmeldinger og varsler. Derfor krever det en god del selvdisiplin og fokus.
Imidlertid, hvis du kan gjøre programmene dine interaktive og morsomme, så vil ikke andre programmer tilgjengelig på mobilen være en distraksjon for elevene.

Mangel på Internett-tilkobling

Å bruke mobile enheter for e-læring kan være et problem hvis deltakerne ikke har Internett-tilkobling eller elektrisitet lett tilgjengelig.

Til tross for det, viser data samlet inn av GSMA intelligens [3] at det er nå flere mobile enheter enn det er folk i verden. Tatt i betraktning den enorme veksten av mobile enheter, mangel på Internett-tilkoblingen, dårlig forbindelse kvalitet, og begrenset tilgang til elektrisitet, tyder alt nå på at dette vil bli fortidens problemer.

For liten skjerm

Ting med detaljerte bilder kan være problematiske på en liten skjerm

Det kan hende at Mobil læring ikke fungerer så godt for visse typer innhold du ønsker å dele. Tekniske emner med detaljerte bilder kan være vanskelige å lese på en liten skjerm, for eksempel. Det samme gjelder for kompliserte matematiske ligninger eller til og med lange tekster. For de oppgaver som krever mer visualisering, vil en større skjerm fungere bedre.

Hvilke verktøy bør en bruke i mobil læring? 

Mobil læring er mulig med vår læringsplattform (LMS). Easy LMS sitt brukergrensesnitt er helt responsivt, som betyr at læringsinnholdet ser bra ut og fungerer godt på alle slags enheter, datamaskiner og mobiltelefoner. Dine deltakere kan ta meg seg læringsinnholdet på alle moderne enheter med en skjerm og internett-tilkobling. ✨

Med Easy LMS, kan du enkelt lage tester og opplæringsmaterialer med videoer, bilder og mye mer. Det er også mulig å dele en spørreundersøkelse med brukere som de kan svare på under et foredrag eller en læringsøkt hvis du bruker en blandet læringstilnærming.

Nyttige ressurser

  1. GlobalWebIndex
  2. Medium
  3. GSMA intelligens

Ofte stilte spørsmål

Gå i dybden

Fordeler og ulemper med opplæring av ansatte

Fordeler og ulemper med opplæring av ansatte

Du tror kanskje at formålet med opplæring av ansatte er begrenset til å lære dine ansatte de grunnleggende ferdighetene de trenger i jobben. Men fordelene...

Les mer