Valutazione VS test: qual è la differenza?

Valutazione e test sono due termini spesso usati in modo intercambiabile. Qual è la differenza tra valutazione e test? Quando si sviluppa una formazione, è importante sapere qual è la differenza tra valutazione e test. Questo articolo ti darà la risposta, quindi continua a leggere!

Cos'è una valutazione?

La valutazione è il processo sistematico di documentazione e utilizzo dei dati empirici sulla conoscenza, le abilità, le attitudini e le credenze. Facendo la valutazione, gli insegnanti provano a migliorare l'apprendimento degli studenti. Si tratta di una definizione breve di valutazione. Se vuoi leggere di più sulla valutazione, clicca su questo link. 

Cos'è un test?

Quasi tutti hanno sperimentato nella loro vita cos'è un test. Test di grammatica, test per la patente di guida, ecc. Un test è usato per esaminare la conoscenza di qualcuno su qualcosa, per sapere cosa quella persona sa o ha imparato. Misura il livello di abilità o conoscenza raggiunto. Un supporto o una procedura di valutazione in cui un esempio del comportamento dell'esaminato in un dominio specifico è ottenuto e successivamente valutato usando un processo standard (The Standards for Educational and Psychological Testing, 1999)

Quindi, qual è la differenza?

Test e valutazione sono usati in modo intercambiabile, ma significano cose diverse. Un test è un "prodotto" che misura un particolare comportamento o un set di obiettivi. Invece la valutazione viene vista come una procedura, non un prodotto. La valutazione è usata durante e dopo la formazione. Dopo aver raggiunto i risultati della tua valutazione, puoi interpretare i risultati e se necessario modificare la formazione. I test si svolgono dopo che la formazione è stata fatta, è un modo per completarla e ottenere i risultati. I risultati dei test non devono essere interpretati, a differenza della valutazione. 

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