Une formation en ligne, c'est quoi exactement ?

Les formations en ligne sont en pleine expansion. L'apprentissage en ligne présente de nombreux avantages, tels que la flexibilité, une meilleure participation et le fait que les participants se sentent responsabilisés ! Découvrez quels sujets inclure, comment créer une formation en ligne et pourquoi elle est efficace.

Helena
Rédactrice de contenu / Éditrice
Publié le
Mis à jour le
Temps de lecture 6 minutes

Table des matières

  1. Quelle est la définition de la formation en ligne ?
  2. Sujets à inclure dans les formations en ligne
  3. Comment créer une formation en ligne
  4. L'efficacité des formations en ligne
  5. Conclusion

Quelle est la définition de la formation en ligne ?

Une formation en ligne peut être définie comme une expérience d'apprentissage virtuel organisée sous la forme d'un cours. Les cours peuvent varier dans leur type, de l'informel au formel, et couvrir de nombreux sujets différents. De plus, ils peuvent être utilisés comme préparation à un examen en ligne ou simplement pour le plaisir ! 

Les formations en ligne ont beaucoup de succès parce qu'elles offrent aux participants la possibilité de suivre leur propre rythme d'apprentissage. Elles permettent également aux créateurs de personnaliser un espace virtuel afin de rendre le programme d'enseignement aussi attrayant que possible. Avec les formations en ligne, vous pouvez exploiter les dernières tendances en matière d'apprentissage, telles que le microapprentissage, le nano-apprentissage et la gamification [1].

Les formations en ligne ont beaucoup de succès parce qu'elles offrent aux participants la possibilité de suivre leur propre rythme d'apprentissage.

Sujets à inclure dans les formations en ligne

Après avoir pris la décision de créer une formation en ligne, la question logique qui se pose est la suivante : « Quel sujet choisir pour ma formation en ligne ? ». Contrairement aux cours traditionnels, les formations en ligne rassemblent tout le matériel en un seul endroit virtuel, ce qui signifie que vous pouvez couvrir une grande variété de sujets dans un seul espace organisé. Vos participants auront toutes les cartes en main pour réussir !

L'avantage des formations en ligne, c'est qu'elles peuvent porter sur à peu près tous les sujets ! Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, il y aura des sujets qui conviendront à l'apprentissage en ligne. Cependant, si de nombreux sujets sont adaptés aux formations en ligne, l'apprentissage hybride peut être une meilleure solution dans certains cas. Pour d'autres sujets, comme les compétences pratiques, l'enseignement en présentiel est fortement recommandé [2].

Voici quelques idées de sujets de formation en ligne parmi les secteurs d'activité cible d'Easy LMS :

Formations en ligne de conseil en RH :

  • Gestion du personnel
  • Diversité, équité et inclusion (DEI)
  • Comment repérer les meilleurs talents (ou « Stratégies d'acquisition de talents »)
  • Techniques d'entretien

Formations en ligne de conseil en GDPR et de cybersécurité :

  • Introduction à la sécurité des données
  • Principes et bonnes pratiques du GDPR
  • Gestion des violations de données
  • Traitement licite des données à caractère personnel

Comment créer une formation en ligne

Vous avez donc décidé de créer une formation en ligne et vous avez choisi un sujet. Et maintenant ? Il est temps de s'y mettre ! Nous allons énumérer toutes les étapes à franchir avant de pouvoir diffuser votre formation :

Commencez par la préparation

  • Définissez vos objectifs d'apprentissage.
  • Définissez l'objectif de votre formation.
  • Définissez votre public pour adapter votre programme de formation.

Faites un choix

  • Déterminez certains aspects pratiques, tels que la durée de votre formation et la date limite d'achèvement.

Créez !

  • Rassemblez vos ressources et structurez l'information.

Si vous souhaitez organiser vos formations dans un espace central, il vous faut un système de gestion de l'apprentissage (LMS). Easy LMS vous aide à centraliser toutes vos formations en ligne. Vous avez juste besoin de notre académie. Au sein de l'académie, vous pouvez facilement concevoir des formations en ligne. Aucune compétence informatique avancée n'est requise ! Vous pouvez également enrichir vos formations en ajoutant des images, des vidéos et bien plus encore ! Personnalisez les couleurs et les polices et adaptez votre environnement d'apprentissage à votre image de marque. Vous pouvez ensuite visualiser, exporter et analyser les résultats de vos utilisateurs. Vous pouvez même générer des certificats !

Lisez cet article pour tout savoir sur les choses à faire et à ne pas faire.

Easy LMS vous aide à centraliser toutes vos formations en ligne.

L'efficacité des formations en ligne

Vous hésitez encore à opter pour les formations en ligne ? Cette méthode d'apprentissage est potentiellement plus efficace que la méthode traditionnelle ! Découvrez quelques-unes des raisons qui expliquent pourquoi [3] :

Raison 1 : un rythme de travail autonome

L'un des grands avantages des formations en ligne est qu'elles permettent aux participants de prendre en charge leur propre apprentissage. Cette approche les autorise à suivre les formations à leur propre rythme et, en fin de compte, à obtenir de meilleurs résultats.

Raison 2 : une meilleure participation

À l'ère du numérique, rédiger de longs textes pour maintenir l'intérêt des participants ne suffit plus. Les formations en ligne vous permettent d'intégrer des éléments multimédias, tels que des images et des vidéos, dans votre contenu. Vous créez ainsi un environnement d'apprentissage attrayant et, en fin de compte, un meilleur taux de rétention des connaissances ! Par exemple, le Research Institute of America a constaté que l'apprentissage en ligne peut augmenter les taux de rétention de 25 à 60 %. 

Raison 3 : une plus grande efficacité

Vos employés ont-ils du mal à travailler efficacement ? Des études montrent que les entreprises qui intègrent des formations en ligne augmentent leur chiffre d'affaires par employé de 26 % [4]. Une plus grande efficacité se traduit généralement par une plus grande satisfaction au travail. Le taux de rotation du personnel sera donc plus faible, car les employés seront satisfaits et confiants dans leur formation continue !

Conclusion

En conclusion, les formations en ligne ont révolutionné notre façon d'apprendre, en offrant aux apprenants une approche pédagogique flexible, attrayante et efficace. Grâce à la possibilité de personnaliser l'expérience d'apprentissage et à la flexibilité d'apprendre à son propre rythme, les formations en ligne se sont avérées plus efficaces que l'enseignement traditionnel en présentiel pour un grand nombre de sujets. À l'heure où la société s'oriente de plus en plus vers l'apprentissage numérique et à distance, il est clair que les formations en ligne sont là pour durer et qu'elles continueront à façonner l'avenir de l'éducation.

Ressources utiles

  1. mighty
  2. ispring
  3. eLearning Industry
  4. Schoox

Foire aux questions

  • Qu'est-ce qu'une formation en ligne ?
    Une formation en ligne est un apprentissage organisé dans un espace virtuel que les participants peuvent suivre en ligne.
  • Quels sujets traiter dans ma formation ?
    L'avantage des formations en ligne, c'est qu'elles offrent une grande flexibilité ! Vous pouvez créer des formations sur pratiquement n'importe quel sujet. Veillez toutefois à éviter de concevoir des formations en ligne portant sur des compétences pratiques. Il est préférable de les enseigner en personne.
  • Les formations en ligne sont-elles plus efficaces que les méthodes d'enseignement en présentiel ?
    Elles peuvent tout à fait l'être ! Les formations en ligne présentent de nombreux avantages, tels que la possibilité pour les participants de définir leur propre rythme, l'augmentation de l'engagement grâce à l'ajout de supports multimédias, et l'amélioration de l'efficacité et de la satisfaction des employés !

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