Objectifs des contrôles et des évaluations

Quels sont les objectifs des évaluations ? Les évaluations sont assez différentes des autres formes de test, car les tests classiques sont du type « Réussite/Échec » alors que les évaluations peuvent conduire à différents types de résultats (dont aucun n'est vraiment bon ou mauvais). Les sondages, tests de placement, tests de personnalité, tests d'aptitudes, etc. sont de bons exemples d'évaluations.

Notre outil vous permet de créer différents types d'évaluations prenant la forme de quiz, de test ou autres. Sa section « Évaluations » vous laisse le choix entre des évaluations à catégories multiples et des évaluations à échelle unique.

Évaluations à catégories multiples

Lors des évaluations, chaque résultat final tombe dans une catégorie spécifique. Dans le cas des évaluations à catégories multiples, vous pouvez avoir des résultats complètement différents en fonction de la manière dont le participant répond aux questions. Ainsi, chaque réponse à une question peut être affectée à une catégorie différente. Par exemple, si l'évaluation est un test de personnalité, vous pouvez poser une question simple, dont les réponses donneront plus ou moins de points dans une catégorie en particulier. Au final, vous saurez quelle catégorie (ou type de personnalité 😅) vous décrit le mieux.

Évaluations à échelle unique

Les évaluations à échelle unique ont aussi différentes catégories, mais se notent sur une échelle. Elles sont généralement utilisées pour les tests de placement : c'est-à-dire pour savoir le niveau d'une personne (Débutant, Intermédiaire ou Avancé). En fonction de la réponse donnée à une question, le participant marque plus ou moins de points pour avancer ou reculer sur l'échelle.

Conclusion

Vous pouvez utiliser notre outil d'évaluations en ligne à différentes fins pour tester vos étudiants, vos employés, les candidats à un de vos postes, vos clients, etc. Les évaluations en ligne vous permettent d'en savoir plus sur votre audience cible et de l'aider à mieux se connaître elle-même. De cette façon, elle peut plus facilement identifier les produits, services et offres d'emploi que vous proposez et qui lui correspondent. Les évaluations en ligne offrent vraiment de multiples avantages. Essayez-les par vous-même en créant votre première évaluation sans plus attendre !

Apprenez-en plus sur l'importance des évaluations.

Ressources utiles

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