Por qué deberías comenzar tu carrera en Easy LMS

La transición de la vida de estudiante a la vida laboral puede presentar desafíos. Pero no en nuestra compañía. Ayudamos a tender ese puente. Muchos jóvenes profesionales han comenzado sus carreras de desarrollo y consultoría en nuestro espacio de trabajo. Permítenos explicar por qué 😀.

1. Puedes hacer que el trabajo encaje contu vida en lugar de que sea al revés.

Somos lo opuesto a ser formal. Entonces, estar en la oficina desde las ocho hasta las cinco todos los días vistiendo un traje no es como somos nosotros. Puedes vestirte como quieras (y si es un traje, está bien 😀) y hacer encajar tu vida laboral a tu vida personal. Esta libertad conlleva mucha responsabilidad y comunicación. Siempre y cuando seas abierto y tus colegas puedan confiar en ti, ¡entonces estamos totalmente de acuerdo con eso!

2. Tenemos una mezcla ideal de colegas jóvenes y experimentados.

Podemos empatizar con los jóvenes profesionales

Somos un equipo abierto y diverso de colegas jóvenes y experimentados. Muchos colegas se quedaron con nosotros luego de sus pasantías. Podemos empatizar con los jóvenes profesionales y tener una visión real de sus expectativas. Estos nos ayuda a guiar colegas jóvenes nuevos para que se establezcan y se acostumbren a la vida laboral. ¡Nuestros colegas experimentados siempre están listos para ayudar!

“Luego de mi pasantía, trabajé a medio tiempo en Easy LMS.  ¡Estuvo genial! Easy LMS creó las circunstancias para ser flexible con mis horarios de trabajo. Entonces, pude terminar mi master mientras seguía en contacto con la práctica. Todavía estoy trabajando en Easy LMS. Porque ¿por qué debería cambiar si tengo colegas increíbles y una gran cantidad de actividades divertidas?”

Rens, ex-practicante, actualmente Desarrollador Back-End

“Desde el comienzo, tuve la sensación de que estaba en el lugar adecuado aquí. No importa si has estado en la compañía por 10 años o solamente un día. Los colegas son abiertos el uno con el otro, no sólo con sus comentarios sino con cosas más personales. Entonces, es fácil hacer una conexión y proporciona muchas oportunidades de apredizaje!”

Dyann, ex-pasante, actualmente Diseñador e Investigador UX

3. Alternamos trabajo enfocado con juegos.

Nos gusta trabajar duro e inteligentemente porque tenemos una misión. Para mantener el enfoque, alternamos trabajo enfocado con tiempo de juegos. Trabajamos en ciclos de nueve semanas. En las primeras ocho semanas de un ciclo, hacemos nuestro trabajo "normal", la última semana es semana de juegos. Esto significa que nos alejamos de nuestro trabajo diario y jugamos un poco para relajarnos. Durante la semana de juegos, dedicas tiempo a aprender, a relizar un proyecto aparte, o a experimentar con cosas (técnicas) nuevas. No tienes que producir nada. Además, regularmente hacemos barbacoas. Jugamos juegos online y organizamos actividades aleatorias, desde cata de whisky a noches de películas. Además, organizamos semanalmente los viernes de tardes de tragos. Eso puede ser en nuestras oficinas u online. ¡Carga tu nevera!

4. No tenemos objetivos.

Nuestro lema es cálmate y siéntete orgulloso. Esto se traduce al hecho de que no queremos que nuestros empleados experimenten  estrés ni presionarlos innecesariamente acerca de sus límites profesionales o personales. Tener objetivos podría tener este efecto y entonces es contraproducente. Entonces, es por eso que no los usamos. En su lugar, nos enfocamos en mejorar nuestros procesos de trabajo continuamente. Porque si tus procesos de trabajos funcionan bien, darán los resultados deseados, entonces la necesidad de objetivos desaparecerá.

5. Nos enfocamos en el crecimiento personal.

¡Todo se trata de aprender! Comenzamos en donde dejaste en la universidad, pero con nuestra propia impronta (es decir: más estructurado, más dedicado, con un toque humano y enfocado en la práctica). Evaluaremos tus fortalezas y las mejoraremos aún más. O tu tomarás una habilidad que quieras mejorar y juntos nos esforzaremos en hacerlo. Llevamos a cabo esto de una forma estructurada y en pequeños pasos. Porque muchos pequeños pasos llevan a grandes mejoras. Obtienes una guía exhaustiva de un entrenador. Pero depende de ti cómo quieres darle forma a tu crecimiento personal.

Nos hace extremadamente felices que cometas errores

6. Está bien cometer errores.

No esperamos que uses tus habilidades perfectamente y tengas conocimiento exhaustivo. Tus habilidades y experiencias tienen que crecer con el tiempo. Te vamos a dar ese tiempo. No va a ocurrir ningún crecimiento sin cometer errores. En Easy LMS, esto está bien. De hecho nos hace extremadamente felices que cometas errores porque allí es cuando más aprendes. Por lo tanto, no sólo realizas tareas fáciles en tu zona de comfort. También puedes realizar tareas complejas para ver cuán lejos puedes llegar.

¿Tienes curiosidad acerca de los puestos que actualmente tenemos disponibles? Por favor visita nuestra página de vacantes. ¿O quieres saber más acerca de nuestra inigualable filosofía de trabajo? Nuestros blogs te darán un buen pantallazo: