Das Ziel von Assessments und Evaluierungen
Was ist die wichtigste Funktion von Assessments und Evaluierungen? Assessments und Tests unterscheiden sich darin, dass es bei Tests bestimmte Kriterien gibt, nach denen ein Teilnehmer den Test besteht oder durchfällt. Ein Assessment führt hingegen zu unterschiedlichen Ergebnissen und keines von ihnen muss zwingend falsch sein. Beispiele von Assessments sind unter anderem Umfragen, Einstufungstests, Persönlichkeitstests, Tests von Fähigkeiten.
Assessment in mehreren Kategorien
Bei Assessments fällt jedes unterschiedliche Resultat in eine unterschiedliche Kategorie. Je nachdem wie Ihre Teilnehmer die Fragen beantworten, erhalten Sie bei einem Assessment in mehreren Kategorien jeweils unterschiedliche Ergebnisse. So können Sie die Antworten einer Frage zu verschiedenen Kategorien zuordnen (oder verschiedenen Ergebnissen). Stellen Sie beispielsweise eine Frage in einem Persönlichkeitstests, bringen die Antworten in verschiedenen Kategorien mehr oder weniger Punkte ein. Das Ziel besteht darin, am Ende herauszufinden, welche Kategorie (oder Persönlichkeit😅) Sie am besten beschreibt.
Assessment auf einer Skala
Assessments auf einer Skala haben ebenfalls mehrere Kategorien, aber die Ergebnisse werden innerhalb einer Skala ermittelt. Sie werden als Einstufungstests verwendet, in denen Sie beispielsweise als Anfänger, Fortgeschrittener oder Experte eingestuft werden können. So kann Ihr Ergebnis bei der gleichen Frage je nach Antwort höher oder niedriger auf der Skala ausfallen.
Fazit
Sie können unsere online Assessment-Software für verschiedene Zwecke nutzen: Zum Testen Ihrer Schüler, Mitarbeiter, Bewerber, Klienten usw. Mithilfe von Online-Assessments können Sie mehr über Ihre Zielgruppe erfahren und den Teilnehmern gleichzeitig helfen, mehr über sich selbst zu lernen – damit sie gleich wissen, welche Ihrer offenen Stellen, welches Produkt oder welche Dienstleistung zu ihnen passt. Wie Sie sehen, haben Online-Assessments viele Vorteile. Erstellen Sie Ihr erstes Assessment doch einfach sofort!
Erfahren Sie mehr darüber, warum Assessments wichtig sind.
Nützliche Links
Mit Easy LMS loslegen
Weiter recherchieren
Wie ermitteln Sie den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter?
Mitarbeiter sind manchmal wie Kinder. Eltern, die mehr als ein Kind haben, können bestätigen, dass jedes Kind anders ist. Was bei dem einen Kind funktioniert,...
