Wissenscenter von dem Learning-Management-System

In dieses Wissenscenter erhalten Sie Informationen und Vorschläge dazu wie Sie die besten Onlinekurse erstellen können. Wir geben auch ein paar Beispiele als Inspiration.

Ein Kurs zu erstellen kann lustig sein aber auch herausfordernd. Abhängig davon was Sie mit dem Kurs erreichen möchten, müssen Sie eine ganze Reihe an Fragen und Antworten ausdenken. Diese müssen lustig, mitreißend, wissenschaftlich korrekt sein und am besten ein bisschen von alles.

Quizworks übernimmt den technischen Teil von dem Kurs für Sie. Es ist schnell gemacht, wenn Sie den Kursinhalt bereit haben.

Der schwierigste Teil beim Erstellen von Ihrem Kurs ist der Inhalt, Fragen und Antworten. “Imitieren ist das größte Kompliment”. Daher schauen Sie sich ein paar Beispiele von Quiz an bevor Sie selber eins erstellen. Damit nicht gesagt, dass Sie blind Inhalte kopieren sollen. Einfach schauen und sehen was Sie anwenden können und was nicht. Dann diese Informationen einsetzen um Ihren eigenen, einzigartigen Kurs zu gestalten.

Haben Sie beim Gestalten spaß und falls Quizworks Sie unterstützen können, geben Sie uns Bescheid. Sie erreichen uns unter info@easy-lms.com.

Ihr Quizwork Team

P.S. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, falls Sie einen individuellen Kurs benötigen, darin sind wir nämlich spezialisiert. :) Also zögern Sie nicht, nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein high-end Quizerlebnis!

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    Was bedeutet der Begriff Einführungsschulung? Einführungsschulung ist ein Begriff, den HR-Spezialisten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verwenden. Es ist eine Art der Personaleinführung, mit der Angestellte die Aufgaben ihres neuen Jobs oder ihrer neuen Position kennenlernen und einfacher loslegen können.

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    Einführungsschulungen sind das erste Trainingsprogramm für neue Mitarbeiter. In diesem Artikel haben wir darüber gesprochen, was Einführungsschulungen sind. Kurz: Es ist eine schnelle und effiziente Art der Personaleinführung für neue Angestellte oder Mitarbeiter, die eine neue Position übernehmen. Welche Vorteile hat diese Art von Training und wie geht man dabei am besten vor? Schauen wir uns die Vor- und Nachteile von Einführungsschulungen an.

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  • Ähnlichkeit zwischen Behaviorismus und Quiz

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