Hvad er introduktionstræning?

Hvad er definitionen af introduktionstræning? Introduktionstræning er et professionelt begreb inden for Human Resources i forhold til medarbejderskoling. Det er en form for introduktion, som giver medarbejdere og nye medarbejdere mulighed for at lære "skibet at kende" i deres nye arbejde eller stilling og således få en nemmere start.

Knowly
Skrevet af Knowly Content writer
Posted den
Læsetid 3 minutes

Tidligere var det forventet, at medarbejdere forblev i deres stilling indtil de nåede pensionsalderen. Så de havde alverdens tid til at "lære på jobbet".

I dagens moderne arbejdsstyrke, skifter medarbejdere stilling mange gange i løbet af årene og en grundig introduktion vil ikke blot få medarbejderen i gang hurtigere men også hjælpe dem at føle, at de udfylder deres roller og øger deres talent. For sæsonarbejdere eksempelvis inden for hotelbranchen, produktion og salg er det endnu mere vigtigt, at nye medarbejdere hurtigt oplæres således, de kan påbegynde arbejdet hurtigere og undgå fejl.

Nu da du kender definitionen af introduktionstræning, så lad os tale om, hvordan introduktionstræning forbedres, alternativer og hvordan vores LMS kan hjælpe med dette.

Hvordan introduktionstræning forbedres

Introduktionstræning kan forbedres ved at oprette en systematisk læringsoplevelse ved at benytte et Learning Management System (LMS). I en LMS finder træningen sted online med onlinekurser og onlineeksamener. Dine deltagere kan gennemføre træningen ved at anvende virksomhedens eller deres egne enheder. Læringsmaterialet kan nemt opdaters og deles, hvilket sparer virksomhedens megen tid og penge.

Alternativer til introduktionstræning

Alternativet til introduktionstræning er at få dine medarbejdere til at "lære på jobbet", hvilket kunne tage lang tid og være bekostelig for virksomheden. Det skal naturligvis nævnes, at for sæsonarbejdere betyder dette, at megen kostbar tid spildes, som kunne benyttes effektivt. Ved at anvende en introduktionstræning kan processen effektiviseres og motivere dine nye medarbejdere og give dem energi til deres nye arbejde.

Hvordan kan vores LMS hjælpe med dette?

Easy LMS blev designet med det formål at være et brugervenligt system, som er nemt at benytte. Så hvis du ikke ønsker at spilde mere tid og gerne vil optimere din introduktionstræning for medarbejdere og nye medarbejdere, kan Easy LMS hjælpe dig med at opnå dette med kun et par få klik. Du kan oprette kurser, eksamener, organisere alt dit læringsindhold på ét sted, tilgå  resultaterne og statistikkerne fra alle dine deltagere samt generere et individuelt certifikat, som automatisk sendes til deltagerne efter endt træning.

Læs mere om fordele og ulemper ved introduktionstræning.

Nyttige kilder

Startups.co.uk
Oxford Brookes University

Gå i dybden

Fordele og ulemper ved medarbejdertræning

Fordele og ulemper ved medarbejdertræning

Du tænker måske, at formålet med medarbejdertræning udelukkende er at lære dine medarbejdere de basale færdgheder nødvendigt til arbejdet. Men fordelene rækker langt videre! Den...

Læs mere