Videnscenter Medarbejdertræning
Læs indsigtsfulde artikler om (onlne) medarbejdertræning og mere specifikt om anvendelse af et LMS til online medarbejdertræning. Læs. lær og anvend tips og tricks i din organisation!
-
Hvad er medarbejdertræning?
Træning af dine medarbejdere er en forudsætning for en kreativ, glad og produktiv arbejdsstyrke. Desværre afviser medarbejdere og ledelse ofte medarbejdertræning som værende kedelig eller unødvendig. Men medarbejdertræning er rygradden i din organisation. Lad os forklare hvorfor!
-
Vigtigheden af medarbejdertræning
Det er dyrt, for kompliceret, det kræver mange resourcer og det er meget tidskrævende. Hvis du spørger organisationer om, hvorfor de ikke investerer i medarbejdertræning, er dette typisk det svar, du får. Forkert! Organisationer undervurderer vigtigheden for og indvirkningen på medarbejdertræning i forhold til viden, evner og forretningen.
-
Fordele og ulemper ved medarbejdertræning
Du tænker måske, at formålet med medarbejdertræning udelukkende er at lære dine medarbejdere de basale færdgheder, som er nødvendigt til arbejdet. Men fordelene rækker langt videre! Den hjælper med at få det bedste ud af dine medarbejderes potentiale og sikrer medarbejdertilfredshed. Uagtet de mange fordele, har medarbejdertræning også sine udfordringer. Hvis du overvejer at implementere medarbejdertræning, tjek denne liste for at se om fordelene opvejer ulemperne.
-
Hvordan identificeres dine medarbejderesvtræningsbehov?
Medarbejdere kan være som børn. Forældre med mere end et barn kan fortælle dig, at hvert barn er forskelligt fra de andre. Hvad der fungerer for et barn, fungerer ikke nødvendigvis for andre børn. Det er næsten det samme med medabejdere. Den samme regel passer ikke til alle. Så hvordan kan du identificerer dine medarbejderes træningsbehov? En god ide er at udføre tests og undersøgelser for at finde ud af mere om hver medarbejders personlighed, arbejdsstil og videnshuller.
-
Valg af en online platform til medarbejdertræning
Du har endelig besluttet at forbedre din medarbejdertræning ved hjælp af en platform til medarbejdertræning. Men hvordan kommer du i gang? Der er så mange muligheder! Ikke blot forskellige software men også programmer, som er klar til brug. Hvad skal du vælge? Vent, hvad ønsker du egentlig? Lad os se på nogle af mulighederne.
-
Fordele ved oplæring af nye ansatte
Tillykke! Efter en langstrakt ansættelsesproces, er det tid at byde en ny kollega velkommen til teamet 😄. Men det hårde arbejde er langt fra overstået, fordi oplæringen først lige er begyndt! Et effektivt oplæringsprogram til nye ansatte sikrer såvel en kortsigtet som langsigtet succes for nye ansatte samt for din virksomhed. Præcis hvor essentielt er oplæring? 🤨 Lad os tage en nærmere kig på dens fordele!
-
Hvordan fjernansatte trænes
Fjernarbejde bliver mere og mere populært, særligt grundet pandemien. Dog træning og håndtering af fjernansatte byder på forskellige udfordringer i forhold til en traditionel kontoropsætning. Her er vores bedste praksis for at hjælpe dig i gang med træning af fjernansatte.
-
Omkostninger til medarbejdertræning
De bedste medarbejdere dannes, de bliver ikke fundet. Du har brug for at investere i såvel deres personlige som professionelle udvikling gennem vedvarende træning. Men med træning af dine medarbejdere følger en pris. Lad os udforske omkostningerne til medarbejdertræning.
-
Hvordan udviklingen af dine medarbejderes træning følges
Som arbejdsgiver er en af dine største bekymringer konstant at videreuddanne dine medarbejdere. Så efter at have oprettet et træningsprogram til dine medarbejdere, ville det være nemt at tro, at du har opnået dit mål. Men medarbejderes udvikling på et individuelt niveau kan være svært at måle. Medarbejdere ønsker også at vide, hvor meget de har udviklet sig siden, de begyndte i virksomheden. Er det muligt at omforme "udvikling" til noget mere håndgribeligt, som kan måles?
-
Opret online træningsprogrammer til medarbejdere
At oprette online træningsprogrammer til medarbejdere kan være udfordrende, især hvis du skal oprette kurser helt fra begyndelsen. Men ikke, hvis du følger vores seks-trins guide! Du vil opdage, at oprettelsen af online træningsprogrammer også kan være givtigt!
-
Oplæring af nye ansatte
Fremragende oplæring af nye ansatte giver dem en varm velkomst og den viden, de behøver for at blive produktive! Medarbejdere, som modtager en grundig træning, vil føle sig mere motiverede og egnet end de medarbejdere, hvis oplæring er at lære gennemarbejdet. Følg vores guide til oplæring af nye ansatte og deres begyndelse vil blive en succes!
-
Hvad er compliance træning?
Det lyder virkelig kedeligt at skulle gennemføre (obligatorisk) compliance træning, og ofte er det også kedeligt. Men det behøver det ikke at være! Opsat på den rigtige måde, kan compliance træning give en bedre arbejdsplads, forebygge ulykker samt øge ansvaret i din virksomhed. Lær mere om comliance træning og om, hvordan du kan anvende den i din virksomhed.
-
Metoder til medarbejdertræning
Der er mange måder til at gøre de samme ting i livet, det samme gælder medarbejdertræning - der er ingen forskel! Hvis du ønsker at implementere medarbejdertræning i din organisation, kan du blive forvirret over de mange tilgængelige muligheder. Valget af den rette træningsmetode er nøglen til at hjælpe din virksomhed med at vækste. I denne artikel ser vi nærmere på forskellige metoder til at træne dine medarbejdere, deres fordele og ulemper samt hvordan du kan finde ud af, hvilke metoder er de bedste til din organisation.
-
Hvor lang bør medarbejdertræning være?
Implementering af et program til medarbejdertræning har omfattende fordele, lige fra øget medarbejdermotivation til højere profitmargin. Når du overvejer dens indflydelse på din virksomhed, vil du ønske at maksimere denne. Længden på programmet og læringsindholdet er signifikante faktorer i denne overvejelse. Så hvor lang bør medarbejdetræning være? Læs videre for at lære svaret!
-
Emner til medarbejdertræning og udvikling
Træning af dine medarbejdere er en givende og udfordrende opgave. Du tænker måske, at du ikke helt ved, hvor du skal begynde eller at du ikke har den rette ekspertise til at oprette en træning. Det ser vi anderledes. Du bør ikke se at valget af emner til medaerbejderudvikling som vanskeligt. Vi tager dig med en tur gennem processen.
